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宜春市:扩大企事业单位、“三支一扶”招聘高校毕业生规模

来源:江西人社 时间:2020-06-12 16:00:50

  全国两会期间,习近平总书记在看望参加政协会议的经济界委员时强调,做好“六稳”工作、落实“六保”任务至关重要,强调“六保”是我们应对各种风险挑战的重要保证。同时,今年的政府工作报告中,先后39次提到“就业”、18次提到“民生”。目前,江西人社微信公众号推出系列推文,介绍我省人社系统学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神的行动举措,展现我省人社系统担当作为。

  今天为大家带来的是宜春市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长梅鸣的文章:《就业优先 夯实民生之本》。

  就业是民生之本,是“疫情”后经济恢复的压舱石。李克强总理在政府工作报告中指出,今年要精力集中在抓好“六稳”“六保”,以保促稳、稳中求进,其中,保就业位列“六保”之首,进一步凸显民生导向。宜春市人社部门以就业优先为导向,狠抓政策落地,激发内生动力,做好分类施策,多措并举夯实民生之本。

一、政策为先稳就业。一是进一步加大援企稳岗力度。着力抓好企业的稳岗返还政策落实,对失业保险参保企业的在职职工,落实技能提升补贴政策,做到应补尽补,及时发放。二是推进阶段性减免社会保障费率落地。阶段性减免养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费。将阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策,实施期限延长至2021年4月30日,通过释放疫情期间社保政策红利,引导企业积极稳定就业岗位。三是放宽创业担保贷款门槛。将1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到现有在职职工人数比例下调至20%(超过100人的企业下调至10%),1年内企业稳定就业岗位达到95%以上的也可申请创业担保贷款扶持,全年计划完成发放贴息贷款16.4亿元以上。四是深入实施职业技能提升行动。推行线上线下结合的培训方式,组织实施“互联网+职业技能培训计划”,引导企业和劳动者灵活安排时间参加线上培训。鼓励企业广泛组织岗前培训、技能提升培训等各类培训,支持企业组织一线在职职工参加岗位练兵、技能竞赛,并给予相应技能培训补贴。2020年计划开展企业职工岗位技能培训2.1万人次,创业培训1.5万人次。

二、激发动力促就业。一是盘活现有岗位信息存量。建立岗位信息归集发布制度,健全全市公共招聘信息发布平台,统筹各方面力量,分行业、分区域、分群体开展招聘,开展百日服务攻坚,推送千万岗位,全市全年举办定期、专项现场招聘活动不低于150场次。二是激发创业促就业内生动力。鼓励支持各类群体返宜留宜来宜发展、干事创业,落实一次性创业补贴、一次性招工补贴政策,同时进一步加大个人创贷政策扶持力度,在扩大扶持对象的基础上,个人创业最高贷款额度提高至20万,扶持年限延长至三年,全年完成创业培训不少于15000人,发放个人创业贴息贷款96000万元。三是积极打造就业创业优质平台。进一步加大投入,积极引导和扶持辖区内创业孵化基地基础设施建设,扩大基地服务功能,强化运营团队管理,不断提升服务管理专业化水平和服务质量,精心打造大数据产业孵化基地、青年文化创意创业孵化基地等15个具有一定示范带动效应的创业孵化基地,力争每个基地入驻实体不少于20户、提供就业岗位不少于100个,为全民就业创业提供优质服务平台。

三、突出重点保就业。一是助推高校毕业生就业。扩大企事业单位招聘、“三支一扶”等基层服务项目中的高校毕业生规模,扩大公益性岗位及就业见习规模,给予相应政策激励扶持。组织不少1100名青年参加就业见习,开展高校毕业生专场招聘活动30场以上。二是织牢就业困难群体保障网。扩大公益性岗位和就业见习规模,对招用就业援助对象在后勤服务类就业的机关企事业单位给予公益性岗位补贴和社保补贴。全市全年完成不少于3800名就业困难人员实现再就业。三是引导农村劳动力有序就业。推进农村劳动力外出就业,加强跨区域劳务协作,积极引导返乡农民工参加农业基础设施建设,支持农民工就地就近就业。大力培育种养大户、家庭农场等新型农业经营主体,扩大职业农民就业规模,全年计划实现新增66700名以上农村劳动力转移就业。

原标题:宜春市:就业优先 夯实民生之本

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/sBGG3DJMF-KJVriJzScq1w

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