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2018江西赣州市人民医院招聘63人报名通知

来源:赣州市人民医院 时间:2018-01-22 11:35:32

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一、招聘程序与要求

(一)报名及资格审查

1.报名形式:采取校园招聘现场报名、医院现场报名、电子邮件投递(gzyyrsk@163.com)等形式。医院现场报名地点设在赣州市人民医院南院区人事科(地址:江西省赣州市梅关大道16号南院区行政楼三楼;电话:0797-5889205/5889206)。

2.报名时间: 自公告之日起截止2018年1月24日17:30。(每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,正常接受报名)

3.报名所需资料:应聘人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证或已参加规培的证明等有关证明材料。2018年应届全日制硕士研究生还须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、近期一寸免冠彩照4张(电子相片须发至邮箱:gzyyrsk@163.com),报名人员经资格审查合格后,填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)。每位报考人员只能报考一个岗位。

4.现场确认:完成报名并资格审查通过者,将通过手机短信或电话通知本人,并于2018年1月26日上午8:00-12:00或下午14:30-17:00到赣州市人民医院南院区人事科领取准考证。

5.资格审查:资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其招聘资格。

(二)招聘考核事宜

根据招聘岗位的不同,分类进行招聘考核,急需短缺岗位人员的招聘采取结构化面试的方式,一般岗位人员的招聘采取操作考核加结构化面试的方式。

1. 急需短缺岗位人员的考核:

(1)急需短缺岗位指影像(放射、CT、MRI、核医学、超声)、麻醉、产科、检验科、急诊等5类岗位。

(2)急需短缺岗位人员采取结构化面试的方式进行。面试总成绩为100分,70分为合格。结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、应变能力、从医精神、道德素质、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。

2. 一般岗位人员的考核:

(1)一般岗位人员指除上述急需短缺岗位以外的其他岗位人员。

(2)一般岗位人员的考核采取技能操作考核和结构化面试的方式进行。总成绩为100分。技能操作考核和面试总分各100分,两项分数占总成绩的比重分别为60%、40%。

(3)操作考核结束后,根据操作考核成绩,按招聘名额1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。达不到招聘名额1:3的比例的岗位,进入面试的操作考核成绩应不低于正常进行面试岗位人员的最低分数线。

(4)一般岗位人员与急需短缺岗位人员同步进行面试。

3.考试考核时间和地点。

(1)操作考核时间:2018年1月27日上午8:30,地点设在赣州市章贡区(具体地点见准考证)。

(2)面试时间:2018年1月28日上午8:30,地点设在赣州市章贡区(具体地点见准考证)。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考核。参加考核时,必须同时携带准考证和身份证,两证不全者不得参加考核。

相关阅读:2018江西赣州市人民医院招聘63人公告

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